דף הבית    צור קשר    קישורים שימושיים    כתבות מהעיתונות


כללי יסוד

-"מה אתה מייעץ לי לעשות?".
-"קודם כל, אל תקשיב ליועץ שאתה לא משלם לו"

 

ההצלחה היא אפשרית, תמיד, ללא ספק, גם עבור מועמד לא מוכר וחסר נסיון, ובלבד שיקפיד לשמור על כללי היסוד, לנהל קמפיין נכון, ולזכור ש"הצלחה" היא לא תמיד רק ניצחון כאן ועכשיו.

 

כי בסופו של דבר, מלבד רצונו להיות כזה - מה הופך אדם, למועמד טוב? מצד אחד התכונות הטבעיות של יחסי אנוש, כריזמה, תבונה, אינטליגנציה ריגשית, גינוני התנהגות, ומה שהוא משדר לסביבה שתגזור בסופו של דבר את דינו, ומצד שני ההרגלים הנרכשים, שאותם רכש לאורך חייו, ושאמורים להיות כלי העבודה שלו, כעת, בכניסתו לחיים הפוליטיים. האם אתה מצוייד בכלי העבודה המתאימים? אפשר לבחון את השאלה הזאת בעזרת בחינת כללי היסוד של פעילות המועמד במהלך הקמפיין.

כללי היסוד מתייחסים לדרך מחשבה ולדפוסי התנהגות היוצרים, בסופו של דבר, את ההתנהלות היומיומית הפשוטה של המועמד וצוותו, ואף את המדיניות ודרכי הפעולה בקמפיין. כללי היסוד הם קשים לעיתים לביצוע, כיוון שהם עוסקים לא מעט בענייני אופי והרגלים, שלא תמיד קל לשנותם. המציאות מלמדת שיש אנשים המתאימים לנחול הצלחה בקמפיין בחירות, ויש כאלה שפשוט אינם מתאימים לכך, ושכל אופיים והתנהלותם מובילים לכשלון. הפוליטיקה לא מתאימה לכל אחד, ולא לכל אדם שמתעניין בתחום - יש את היכולות להצליח בו. המתאימים הם אלה שכללי היסוד, ברובם לפחות, פועמים בקרבם בדרך הטבע, ואילו המפסידים הנצחיים – הם אלה שלעולם לא יוכלו לסגל לעצמם דרך התנהלות תקינה ודרך מחשבה נכונה. אלה, גם אם יחליטו, למשל, להיות דייקנים ואחראיים, או אמיצים וחזקים, או צנועים וחרוצים – לא יוכלו לעמוד בכך, כי תכונות אלה הן מנוגדות לטבעם, וגם אם ינסו לכפות אותן על עצמם - לא יוכלו להתמיד בכך לאורך קמפיין שלם. זו גם הסיבה שכאשר אני פוגש בפעם הראשונה מועמד פוליטי שאיני מכיר, שיחה קצרה של עשר דקות תבהיר לי היטב מהו עתידו הפוליטי של ברנש זה שלפניי, ומהי מידת התאמתו למשימה שהגדיר לעצמו. אך גם פה, בדרך כלל התשובה היא אינה בשחור-לבן, ופעמים רבות קורה שבמועמד אכן יש את הפוטנציאל הבסיסי, אך עדיין עליו ללטש מיומנויות, לשכלל דרכי פעולה והתנהלות אישית, ולהתאים עצמו למשימה העומדת בפניו.

בפרקים הבאים אעלה כמה מסקנות כלליות לגבי התנהלות נכונה של מועמד במהלך הדרך, שהשוואתם לאופייך, יכולה לפחות לרמז על איכות הקמפיין שאתה צפוי להפיק, ועל סיכוייך להצליח בו.


מה הופך אדם למועמד טוב? שילוב של יכולות אישיות טבעיות, עם הרגלי עבודה והתנהגות שנרכשו

 

כאשר מועמד חדש שואל את עצמו "למה הציבור צריך לבחור בי" - עליו תחילה לשכוח מהתשובה "בגלל שאני הכי איכותי / ראוי / משכיל / מוכשר". זאת - לא התשובה הנכונה, והציבור לא בוחר באדם רק בגלל שבעיני עצמו הוא המוצלח ביותר

עוד

כמעט תמיד יפעל הפוליטיקאי התובע, לא למען הוצאת האמת לאור, אלא מסיבות אחרות לגמרי, וגם השופט שמודע היטב למתרחש, בוחן בעין ביקורתית את איש הציבור המבקש להגן על שמו הטוב דווקא בבית המשפט

עוד

עם ספירת קולות החיילים, עלולה למצוא את עצמה מפלגה מתפללת שלא לקבל קולות נוספים לעצמה, כי אז תזכה שותפתה להסכם העודפים בקולות אלה, שעלולים לבוא על חשבון מנדט אחד שלה

עוד

נגה"פ. נס גדול היה פה? לא רק. נקמנות, גזענות, התנשאות, פחד: הגורמים המשפיעים ביותר על נפש הבוחר, ולא פעם דווקא אליהם, באופן מעודן ומוסווה כמובן, נפנה את המסרים שלנו

עוד

קמפיין נגטיבי הוא אפיק הסברתי, שלא מונע משינאה, כעס, או נקמנות. הוא צעד מקצועי טקטי ולגיטימי שנגזר מניתוח קר של המצב

עוד

למרות הפופולאריות של חוגי הבית, אין המדובר אלא בשיטת עבודה מיושנת, חסרת תועלת מעשית, שהיא פתרון לעצלנים ובזבוז זמן פעילות יקר 

עוד

טלמרקטינג הוא יעיל רק כאשר הוא ממוקד במטרות שצויינו, ומתוכנן מראש. התקשרות סתמית לאנשים, ופטפוט אקראי בנסיון לשכנע – היא חסרת ערך

עוד


 



 

המדריך השלם למועמד הפוליטי / אורן שמיר