אין מבנה אחיד למטה בחירות! גורמים רבים משפיעים על מבנה המטה שנרצה להקים: גודל הישוב ואופי האוכלוסיה שלו, כמות הפעילים שבידינו, שיטת העבודה שבחרנו, וכמובן התקציב העומד לרשותנו. מבנה המטה צריך להתאים לצרכים וליכולות של הקמפיין הספציפי, ולכן הוא משתנה ממקום למקום, אבל דבר אחד בטוח: צריך להיות מבנה מסודר ומוגדר שאליו אנו שואפים, עם תקנים לאיוש, שלתוכו נשבץ את כח האדם שנצליח לגייס.      ו

בתקופת הקמפיין שלפני יום הבחירות, התפקידים הם ברובם התנדבותיים. מי שיקבל שכר הם המזכירה, צוות שילוט, אולי גם מנהל לוגיסטי, ולעיתים גם רכזים בולטים (רכז קשישים למשל). יתר התפקידים, לרבות ראש המטה, יתפסו ע"י פעילים מתנדבים שיראו בהם אתגר ועניין. כדי שזה יצליח, צריך להגדיר תפקידים שמתאימים לרוח זו, ושיספקו למי שייקח אותם משימות בעלות חשיבות אמיתית.    ו

בדרך כלל המטה יחולק למטה פרסום, מטה ארגון, ומטה שטח. במטה הפרסום יהיו אנשי המקצוע העוסקים ביצירת חומרי הסברה, סרטונים, טקסטים שיווקיים, הפקות, וכל תוכן פרסומי שהוא. במטה הארגון יהיו אנשי הלוגיסטיקה, השילוט, המחשבים, וכל בעלי התפקידים שיכינו את יום הבחירות. מטה השטח יהיה מורכב ממערכי הפעילים שלנו - בין אם אלה הם ממריצים, רכזים או מנהלי אזורים / מנהלי קלפיות. מעל המטה תפעל הנהלת הקמפיין, בראשה המועמד עצמו, שתגדיר את המטרות, תאשר את הפעילות, ותפקח על ההתקדמות בהשגת היעדים.    ו

משימת איוש בעלי התפקידים תימשך כנראה עד לסמוך ליום הבחירות עצמו, ולפחות במטה השטח יש מקום לכמה שיותר אנשים. אך את המבנה הרצוי כדאי להכין כבר בשלב היציאה לדרך, כחלק מתכנית העבודה, והוא ישמש כסמן בבואנו לחלק תפקידים לפעילים שמצטרפים.    ו